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Die­ser Blog rich­tet sich an An­wen­de­rin­nen und An­wen­der des Per­so­nal­rechts, das heisst an Per­so­nen, wel­che in ih­rem (Berufs-)Alltag mit Fra­gen des Per­so­nal­rechts kon­fron­tiert sind. Sämt­li­che Bei­trä­ge in die­sem Blog be­fas­sen sich mit Fra­ge­stel­lun­gen des Ar­beits­rechts, so­wohl des pri­va­ten als auch des öf­fent­li­chen. Selbst­ver­ständ­lich wer­den in den Bei­trä­gen hier ak­tu­el­le The­men aus der Recht­spre­chung auf­ge­grif­fen und dis­ku­tiert. Aber auch zu Dau­er­bren­nern des Per­so­nal­rechts wer­den Sie hier Bei­trä­ge finden.

Die­ser Blog wird von Mir­jam Bar­met und Mi­cha­el Ober­dor­fer betrieben.

Die Au­torin und der Au­tor die­ses Blogs sind Prak­ti­ker und so ist auch der An­spruch die­ses Blogs und sei­ner Bei­trä­ge, ei­nen prak­ti­schen Nut­zen für In­ter­es­sier­te, sei­en dies Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che, Vor­ge­setz­te, oder auch Mit­ar­bei­ten­de, zu ge­ne­rie­ren. Das Re­dak­ti­ons­team freut sich stets über Ih­re An­re­gun­gen und Fragen.

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